Enjoy11 - blog, który polubisz!

Gry komputerowe

admin — Sat, 20 Aug 2011 17:03:42 +0000

Gry komputerowe są w dzisiejszych czasach wprost wszechobecne. Już praktycznie każdy większy supermarket posiada je w swej ofercie sprzedaży. Wydaje mi się, że nie najdziesz dziś peceta, w którym to nie zainstalowana byłaby jakaś gra.

Kiedy tak naprawdę gry komputerowe rozpoczęły swe istnienie? Było to dobre trzydzieści parę lat temu, kiedy to Bill Gates wraz ze swoimi kolegami wymyślili nudząc się prostą grę logiczną. Aktualnie jednym z „władców” tego gatunku jest The Silver Lining. Co ciekawe ówczesne komputery nie posiadały nawet monitorów! Potem było już z górki. Pecety stawały się coraz powszechniejsze oraz ich moc obliczeniowa systematycznie rosła. Pojawiły się pierwsze monitory. Wyświetlały wtedy tylko dwa kolory czarny i biały. Jednak już to pozwalał na pewien skok technologiczny jeśli chodzi o gry komputerowe. W tym okresie światło dzienne ujrzała, również karta graficzna. Obraz prezentowany przez nie był dwuwymiarowy. Kolejno przyszła pora na wymiar trzeci – 3d. Jedną z pierwszych gier, która go prezentowała był słynny do dziś Doom . Kolejne lata to poprawianie grafiki trójwymiarowej w grach oraz pojawienie się kolejnych DirectX’ów.

Dziś mamy masę różnych tytułów growych. Ostatnio bardzo popularnym ich gatunkiem stały się gry MMORPG. Przykładem takiej produkcji może być Atlantica Online. Poza tym wciąż na topie są tzw. Shootery. Sądzę, że rynek gier komputerowych nadal rozwijać się będzie bardzo dynamicznie. Jeszcze wiele interesujących tytułów z pewnością zobaczą nasze oczy!

No related posts.

Powiązane wpisy wygenerowane przez wtyczkę Yet Another Related Posts.

Edukacja przy pomocy tablic

admin — Wed, 09 Mar 2011 22:45:03 +0000

Tablica interaktywna to urządzenie o wyglądzie dużej tablicy, współdziałające z komputerem i projektorem multimedialnym. Tablica pełni rolę wielkiego monitora, który reaguje na dotyk specjalnego pióra. Dzięki temu zastosowaniu osoba stojąca przy tablicy może posługiwać się dowolnym programem uruchomionym w komputerze. Tablica ma do tego własne oprogramowanie, ułatwiające pracę nauczycielowi oraz pozwalające na robienie notatek i zapisywanie ich w pamięci komputera.

Tablice interaktywne mają wiele zalet:

możliwe jest wykorzystanie tablicy w każdej klasopracowni, dzięki jej mobilności, co pozwala uniezależnić nauczycieli różnych przedmiotów od dostępu do pracowni komputerowej,

są one łatwe w obsłudze, wystarczy trzy-, czterogodzinne przeszkolenie, aby pracować z tablicą na lekcjach – przełamuje obawy nauczycieli o niezbyt zaawansowanych umiejętnościach w zakresie technologii informacyjnej,

tablice umożliwiają stosowanie w pełniejszy sposób internetu, programów multimedialnych i filmów dydaktycznych dzięki opcji pozwalającej na dopisywanie komentarzy na stopklatkach i zapamiętywaniu ich w formie elektronicznej,

wszystkie działania prowadzone na zajęciach z tablicą są zapisywane automatycznie, co oznacza, że możemy je wykorzystać w dowolnej chwili na kolejnych lekcjach w tej samej klasie (np. lekcje powtórzeniowe) lub w innych klasach w latach następnych.

No related posts.

Powiązane wpisy wygenerowane przez wtyczkę Yet Another Related Posts.

Skład zestawu domofonowego

admin — Tue, 08 Mar 2011 20:34:28 +0000

Podstawowy zestaw domofonowy składa się z następujących elementów:
- zewnętrzny panel do rozmowy,
- zasilacz wraz z elektroniką sterującą,
- unifon, czyli słuchawka,
- zaczep elektromagnetyczny i odpowiedni zamek mechaniczny.

Panele rozmówne albo inaczej bramofony spełniają funkcje przywołania i rozmowy. Dobre bramofony są bardzo trwałe. Płyty czołowe wykonane są najczęściej z aluminium poddanego obróbce chemicznej. Panel taki zawiera mikrofon oraz głośnik osłonięte dodatkowo aluminiową siatką. Najczęściej bramofon jest podświetlony, dzięki czemu nazwisko właściciela umieszczone za podwójną szybą jest doskonale widoczne. W płycie
czołowej znajdują się również przyciski: jeden lub więcej – gdy bramofon jest montowany w domu wielorodzinnym. Każdy przycisk jest przyporządkowany jednej słuchawce bądź też kilku: sygnał przywołania jest wtedy słyszalny w kilku słuchawkach jednocześnie, z każdej z nich można rozmawiać z gościem, z każdej z nich naciśnięciem przycisku można wpuścić gościa do domu.

Zasilacz jest zasilany napięciem sieciowym. Otrzymujemy z niego wszystkie napięcia stałe i zmienne sterujące zestawem, w tym również napięcie zmienne (9V/1A). Część systemów umożliwia pracę interkomową. Polega ona na tym, że oprócz łączności z bramą uzyskujemy jeszcze łączność między słuchawkami wewnątrz domu. Linia łączności wewnętrznej jest odizolowana od linii łączności zewnętrznej – nie ma więc możliwości podsłuchu rozmowy wewnętrznej przy bramie. WideodomofonySklep.pl – tutaj znajdziesz pełne zestawy domofonowe oraz poszczególne komponenty domofonów

Zaczep elektromagnetyczny jest montowany w słupku furtki, futrynie drzwi występują w kilku wersjach. Z reguły są to następujące wersje:
- zaczep zwykły ma krótki czas na otwarcie drzwi,
- zaczep z pamięcią „pamięta” sygnał zwalniający do czasu otwarcia drzwi;
pamięć kasowana jest po zamknięciu drzwi,
- zaczep z wyłącznikiem posiada blokadę mechaniczną zaczepu; po przesunięciu blokady
- z wyłącznikiem i pamięcią,
- rewersowy
- do pracy ciągłej (długotrwała praca pod napięciem) jest otwarty po podłączeniu prądu, po zaniku prądu zaczep blokuje się.

No related posts.

Powiązane wpisy wygenerowane przez wtyczkę Yet Another Related Posts.

Nauka słówek w języku obcym

admin — Mon, 07 Mar 2011 14:12:50 +0000

Standardowa metoda wkuwania słówek jest bardzo nużąca i często nieefektywna. Ucząc się w taki sposób trudno jest na trwałe zapamiętać większą liczbę słówek. Nauka taką tradycyjną metodą jest żmudna i po prostu nudna. Nowe słówka są dla nas pojęciami abstrakcyjnymi, a nie powiązane w żaden sposób z językiem polskim są trudno przyswajalne. Umysł człowieka pamięta obrazy, nie słowa. Jeżeli ktoś prosi Cię, żebyś opisał coś, to pierwsze co staje Ci przed oczami: obraz tego przedmiotu a nie słowa, którymi go opiszesz.

Opisana niżej technika zapamiętania słówek polegają więc na wykorzystywaniu umiejętności kojarzenia słówek z obrazami, przez co pojęcia te łatwiej dają się przyswajać i trwale zapadają w pamięci. Ucząc się nowych słówek po prostu musisz przyporządkować każdemu z nich jakiś obrazek, który będzie Ci przypominał dane słówko. Weźmy pod uwagę następujące tłumaczenia: Competition – konkurs, współzawodnictwo. Czyta to się w tak: kompetiszyn. Z czym ci się to kojarzy? Z kąpaniem? Niech będzie! Wyobraź sobie coś związanego z kąpielą i zawodami: Po zawodach trzeba iść się wykąpać Wyobraź sobie konkurs, kto się szybciej wykąpie, itd.

Inne tłumaczenia, na przykład Increase – wzrastać, zwiększać. Czytaj: inkris. Skojarzenie – Kris, Krzyś. Wyobraź sobie chłopca, imieniem Krzyś, który np. rośnie, albo tyje, a więc się powiększa.

Profesjonalne tłumaczenia możesz zamówić na stronie WatTlumaczenia.pl, jednak gdy osiągniesz cel, czyli nauczysz się nowych tłumaczeń, to pomocnicze środki – obrazy, czy skojarzenia – nie będą Ci więcej potrzebne. Metoda te rozwinie w Tobie spostrzegawczość, która wspierana wyobraźnią i skojarzeniami stanowi klucz do zapamiętywani i uczenia się. Stosowanie wspomnianej techniki nie niesie za sobą żadnych skutków ubocznych – nie krępuj się, że niepotrzebnie „zaśmiecisz” sobie umysł absurdalnymi skojarzeniami. W momencie praktycznego przyswojenia i wykorzystywania słówek w rozmowie w języku obcym, skojarzenia te powoli zostaną zapomniane.

No related posts.

Powiązane wpisy wygenerowane przez wtyczkę Yet Another Related Posts.

Obrazy olejne

admin — Mon, 07 Mar 2011 12:56:09 +0000

Malarstwo olejne to artystyczna technika malarska, w której wykorzystane są farby olejne. W tej technice można malować obrazy na płótnie, desce, odpowiedni usztywnionym papierze, czy tekturze oraz innych nietypowych materiałach. Jednak samo płótno oraz deska są najbardziej rozpowszechnione ze względu na swoją trwałość.

Farbę olejną nakłada się za pomocą pędzli, ale można też szpachelkami, palcami, a nawet prosto z tuby. Niektórzy artyści chcą być bardzo nowocześni i nie zawsze używają pędzli. Farba olejna jeszcze nie odpada z obrazów wielu nowoczesnych malarzy, takich jak w galerii ArtEden.pl, ale za trochę zacznie. Nie jest takim prostym namalowanie trwałego obrazu, który będzie wisiał sobie 300 lat bez renowacji. Odpadająca farba ma wiele dobrych stron, np. renowatorzy zarabiają krocie na łataniu obrazów, muzea dostają dodatkowe dotacje. Ale już poważnie, są specjalne techniki malowania warstwami, zasadą jest tłuste na chude. Bardziej nowocześni malarze ignorują tą technikę malarstwa, traktując ją jako przejaw wolności twórczej i błędnego zrozumienia idei postmodernizmu oraz zjawiska dekonstrukcji z nim związanego, chcąc przekazać tzw. wizję. Jeśli jednak chcemy, aby wizja przetrwała dłużej, to każda warstwa farby olejnej musi być tłuściejsza od poprzedniej. Medium do rozcieńczania farb olejnych są: terpentyna, olej lniany, werniks, a ten ostatni jest też zabezpieczeniem obrazu, tzw. werniks końcowy. Werniks to mieszaniną terpentyny, oleju lnianego, a nawet damary, spirytusu. Do tego składu można dodać jeszcze różnych innych żywic. W werniksie jest więcej oleju niż terpentyny, zupełnie odwrotnie niż w fiksatywie.

Farby olejne artystyczne są farbami, w których spoiwem jest najczęściej olej lniany. Utarty pigment jest rozpuszczony lub w postaci zawiesiny zawarty w oleju. Największym prekursorem, a właściwie twórcą farb olejnych był Jan van Eyck. W filmie „Dziewczyna z perłą” Jan Vermeer van Delft robi samodzielnie farby olejne.

No related posts.

Powiązane wpisy wygenerowane przez wtyczkę Yet Another Related Posts.

Jak nauczyć swoich pracowników udzielania pierwszej pomocy

PanRedaktor — Tue, 29 Jun 2010 08:09:55 +0000

Ryzyko zawodowe w każdej firmie jest bardzo duże. Dlatego pracodawca powinien zadbać, aby do firmy przyszli specjalnie przeszkoleni ratownicy, którzy w sposób fachowy zaprezentują, jak powinno udzielać się pierwszej pomocy. Mają oni ze sobą specjalne fantomy (takie manekiny), na których nie tylko sami pokazują co trzeba zrobić, ale także działania podejmują sami pracownicy. Jedynie w ten sposób pracownicy nabiorą wprawy w udzielaniu pierwszej pomocy i nie będą się bali podejmować koniecznych działań. Ocena ryzyka zawodowego powinna leżeć na sercu każdego pracodawcy, ale także musi myśleć on o wpojeniu swoim pracownikom, by w porę dokonywali oceny ryzyka. Jednak wypadki są nieuniknione i niezwykle istotne jest, aby pracownicy umieli udzielać pierwszej pomocy i nie bali się tego. Gdyż to bardzo często od nich i od ich reakcji zależy życie i zdrowie współpracownika. Pierwsza pomoc to nic trudnego trzeba tylko przejść odpowiednie przeszkolenie. Nie wystarczy niestety powiedzieć, że pierwsza pomoc wygląda tak i tak, bo pracownicy w ogóle tego nie zapamiętają, a jeśli coś im się uda to będą mieli problemy z rozpoznaniem sytuacji. Obecnie na rynku jest wiele prezentacji z ilustracjami, które dokładnie pokazują sytuację. I na tym najczęściej kończy się kurs pierwszej pomocy. Ale taka praktyka jest bardzo nieskuteczna. Pracownicy, w sytuacji, gdy ocena ryzyka jest konieczna powinni podjąć próbę pomocy swojemu współpracownikowi , ale boją się tego i nie wiedzą, w jaki sposób zacząć. Większość robi coś na oślep, często pogarszając sytuację.

No related posts.

Powiązane wpisy wygenerowane przez wtyczkę Yet Another Related Posts.

Czwarty krok w dokonaniu oceny ryzyka zawodowego

PanRedaktor — Thu, 24 Jun 2010 09:03:48 +0000

Ocena ryzyka zawodowego powinna być bardzo poważnie traktowana przez wszystkich pracodawców. Dlatego warto przeprowadzić ocenę ryzyka w sposób rzetelny i prawidłowy (nie oznacza to oczywiście od razu, że trzeba zatrudniać specjalistę bhp, w małych firmach sami pracodawcy poradzą sobie z tym zadaniem, ale trzeba wiedzieć, że ocena ryzyka jest bardzo ważna). Jak radzi Państwowa Inspekcja Pracy po zebraniu informacji, zlokalizowaniu zagrożeń i oszacowaniu ich należy się zastanowić, jakie działania podjąć, by zmniejszyć ryzyko zawodowe i poprawić bezpieczeństwo w pracy.

Ocena ryzyka zawodowego wymaga, aby na początku zajmować się zagrożeniami, których ryzyko wystąpienia jest najwyższe. Pracodawca musi zrobić wszystko, aby całkowicie zlikwidować zagrożenie lub przynajmniej je zminimalizować do stopnia, które nie zagraża zbytnio pracownikowi. Zagrożenie średnie nie zagraża bezpieczeństwu pracowników, jednak trzeba się i tak starać, żeby zmniejszać ryzyko zawodowe (co jakiś czas należy także dokonywać oceny ryzyka zawodowego, trzeba sprawdzać, czy nie uległo ono zwiększeniu, najlepiej jak się zmniejsza). W małym zagrożeniu nie trzeba nic robić, oprócz powtarzania co jakiś czas oceny ryzyka.

Pracodawca powinien się też zastanowić nad dodatkowymi środkami ostrożności. Zdarza się tak zazwyczaj, że jakieś zagrożenie zawsze pozostaje. I tu na pomoc przychodzi pierwsza pomoc. Kurs pierwszej pomocy pomoże poczuć się pewniej pracownikom i w szybki i zdecydowany sposób będą oni mogli pomóc poszkodowanej osobie, a jak wiadomo każda sekunda w takich wypadkach się liczy.

No related posts.

Powiązane wpisy wygenerowane przez wtyczkę Yet Another Related Posts.

Darmowe szkolenia

PanRedaktor — Thu, 24 Jun 2010 08:57:40 +0000

Jest pewna grupa osób która wprost uwielbia jak dzięki pracy u danego pracodawcy, lub w danym zakładzie pracy dostaje dostęp do szkoleń. I nie chodzi tutaj o szkolenia typu instrukcja bhp ale o pewien całokształt. Ponieważ są osoby które się interesują swoim dalszym rozwojem i zdobywaniem ciągle wiedzy. Natomiast zdarzają się również i tacy przedstawiciele naszego gatunku którzy za wszelką cenę chcieliby ominąć wszystko co jest w jakiś sposób związane z przyswajaniem wiedzy. Jednak skupmy się na grupie osób która się lubi uczyć. I to w cale nie jest jakieś ryzyko zawodowe, tylko dobre chęci jakie posiadamy lub też nie. Dlatego te osoby które już posiadają te dobre chęci starają się je sumiennie wykonywać ponieważ jest to pewien sposób na własny rozwój. Dzięki niemu będziemy mogli iść dalej, a może i nawet znaleźć lepszą pracę. Ponieważ coraz więcej pracodawców chce mieć w swoim składzie wykwalifikowanych pracowników więc jeżeli nie zatrudnia takich od samego początku, to co chętnych i ambitniejszych wysyła się na szkolenia. A takie szkolenia nie mają na celu tak jak obowiązkowe nauczyć gdzie powinna się znajdować apteczka. A mają za to za zadanie rozwinąć nasze horyzonty. Taki stan rzeczy jest nie tylko dobry ze względu na pracodawcę który zyska wykwalifikowaną kadrę, ale i ze względu na nasze ambicje i oczekiwania pod względem rozwoju i samokształcenia. Wszystko jest oczywiście uzależnione od tego czego oczekujemy i na jakim poziomie. Takie skierowanie na kursy jest bezpłatne co znacznie zwiesza ich atrakcyjność.

No related posts.

Powiązane wpisy wygenerowane przez wtyczkę Yet Another Related Posts.

Kodeks pracy

PanRedaktor — Thu, 27 May 2010 07:28:11 +0000

Kodeks pracy to zbiór różnych przepisów które regulują prawa i obowiązki jakie istnieją pomiędzy pracownikami a pracodawcami. Przepisy dotyczą umów zawieranych bez względu na podstawę prawną zatrudnienia. Obecna ustawa kodeks pracy obowiązuje od dnia dwudziestego szóstego czerwca tysiąc dziewięćset siedemdziesiątego czwartego roku z późniejszymi zmianami. Kodeks pracy reguluje wszelkie stosunki jakie są zawierane pomiędzy pracownikiem a pracodawcą, określają czas pracy pracownika oraz rodzaje umowa o pracę. Kodeks pracy definiuje różne pojęcia związane z prawem pracy a mianowicie takie jak na przykład to że każdy ma prawo do podjęcia pracy i ma pełną swobodę w nawiązywaniu stosunków pracy. Każdy ma prawo do nawiązywania stosunków pracy poprzez podpisanie umowa o pracę jak również do rozwiązania tych umów. Istnieją różne umowy o pracę które są zawierane na czas określony, na czas nieokreślony, na czas wykonania określonej pracy, na zastępstwo lub na okres próbny. Kodeks pracy określa również czas pracy który może wynosić osiem godzin dziennie i nie więcej niż czterdzieści godzin tygodniowo. Dla niektórych grup jakimi są na przykład niepełnosprawni czas pracy wynosi siedem godzin dziennie i nie więcej niż trzydzieści godzin tygodniowo. Poznając kodeks pracy należy pamiętać o tym że na przykład pracownik to osoba fizyczna która zatrudniona jest na podstawie umowa o pracę i zobowiązana jest na mocy tej umowy do wykonywania określonej pracy, w określonym miejscu, w określonym czasie, pod bezpośrednim nadzorem.

No related posts.

Powiązane wpisy wygenerowane przez wtyczkę Yet Another Related Posts.

Wnętrze z charakterem

PanRedaktor — Thu, 06 May 2010 10:08:04 +0000

Każdy pokój w naszym mieszkaniu posiada swój własny, niepowtarzalny klimat. Składa się na niego wiele różnorodnych czynników, takich jak meble, kolor ścian, oświetlenie. Namiastkę smaku mogą mu również dodać starannie dobrane dodatki takie jak pościel jedwabna, poduszki, narzuta, wazon czy też patera na owoce ustawiona na dużym stole. Różnego rodzaju dodatki potrafią nadać wnętrzu zupełnie nowy charakter i klimat. Jest to idealne rozwiązanie dla tych osób, które pragną coś zmienić w swoim mieszkaniu a jednocześnie boją się radykalnych zmian bądź też, nie stać ich na nowe, drogie meble. Wzorzysta narzuta i pościel, najlepiej wykonana z satyny bawełnianej gdyż zawiera delikatny połysk, oraz kilka niepozornych poduszek ociepli zimny klimat jaki panuje w nowoczesnym pokoju. Z drugiej zaś strony jasne poduszki i pościel bawełniana ożywią ciemną sypialnię.

Wiele pomysłów dotyczących zmian wnętrz można znaleźć na stronach internetowych. Rozrastająca się stale liczba sklepów internetowych oferuje mnóstwo różnych bibelotów. Ponadto w ofertach można znaleźć również pościel stworzona specjalnie dla dzieci i nastolatków. Dla chłopców przeznaczona jest pościel z nadrukiem Ferrari a dla dziewczynek lalka Barbie i wiele, wiele innych. Z kolei dla niemowlaków można zakupić pościel w słoniki, żyrafy, misiami, hipopotamami bądź innymi mieszkańcami zoo.

W ten o to sposób bez większych kłopotów zmienimy nasze wnętrze i nadamy mu nowy wyraz. Musimy jedynie poświęcić na to trochę czasu…Naprawdę warto!

No related posts.

Powiązane wpisy wygenerowane przez wtyczkę Yet Another Related Posts.